东方慧博顾问公司关于我们

北京东方慧博人力资源顾问公司致力于提供人力资源领域的顾问式服务，关注企业持续、长期的成长以及由此带来的动态的、变化的管理需求。凭借先进的人力资源管理理念、专业的人力资源技术工具、丰富的人力资源实践经验及优秀的人力资源顾问团队，我们与客户结成战略性伙伴关系，不仅在人力资源战略层面，还在人力资源操作层面，都为企业提出建议和解决方案、指导并参与实施。

愿景——人才感动世界顾问成就未来
　使命——致力于人力资源顾问服务，做企业的长期发展伙伴
　经营理念---专业化管理　　顾问式服务
　人才理念---专业专注成己　用心同心达人

独创人力资源服务的ECA模式，基于企业发展特点，从体系搭建（Establish System）、执行力培养（Cultivate Executive Ability）及顾问咨询（Assist in Long-term）三个方面为企业提供持续长久的人力资源服务，专注于企业的长期发展，伴随企业成长。

根据企业需求的差异，具体的服务方式多样，包括了常年顾问、人才派遣、人事外包、项目咨询等。
1、常年顾问
由企业聘用的长期人力资源顾问，为企业人力资源战略发展、人事决策、企业规章制度建设等提供日常的咨询、指导和诊断建议，随时解决企业在人力资源管理和实操中的问题，促进企业人力资源管理系统的优化。
2、项目咨询
由专业顾问组成项目团队为企业提供管理咨询服务，在既定的时间内，解决企业在人力资源管理上的集中、关键的需求，以实现企业的特定目标。
3、人才派遣
为企业临时性、项目型用工岗位、试用期人员等提供从招聘、薪酬发放、社会保险管理、劳动合同管理等的人才外包服务，帮助企业实现灵活用工机制，保持人力资源活力。
4、人事外包
由具有丰富人力资源实际操作经验的顾问团队为企业提供社会保险、人事档案等事务性工作的专业化外包服务，使企业聚焦于核心竞争能力的形成。

依托资源——依托东方慧博的整体资源，为您提供人力资源的整体服务方案。
服务模式——常年顾问式服务，即时指导，伙伴式关系，与您一起成长。
服务内容——全面关注组织的人力资源管理战略与实操层面。
服务重心——贴近企业实际需求，重视方案实施结果，提供实施辅助服务，推动企业发展。
服务经验——创立至今，已经服务过众多客户，涉足了金融投资、建筑房地产、物流、文化传媒、生物
　　　　　　医药、餐饮酒店等多个行业，经验丰富。